자소서나 면접에서 단골질문인 지원분야에 전문성을 확보를 위해 노력한 경험에 대해서 기술하고 답해야하는 질문이 나오기때문에 포스팅 할려고한다. 우선 순전히 내 생각되로 적는거보다 실제로 현업분들이 집중적으로 말하는 업무와 신입들에 바라는 부분이 어떤지 조사해보았다.
생산기술이란 신제품 양산이나 제품의 추가 생산으로 인해 변경되는 생산설비를 기획하고 안정적으로 양산시킬수있도록 안정화 작업을 하는 업무이다.
| NO | 이름 | 전공지식 및 문제해결능력 | 사회성 및 협업 능력 | 스마트 팩토리 개발 |
| 1 | 김상돈 | 주요 업무 | 사회성이 좋은 팀 문화 언급 | 지원시 도움 |
| 2 | 송영웅 | 주요 업무 및 지원시 도움 | 생산기술이 주도 언급 | |
| 3 | 허혁 | 주요 업무 | 협업일이 많다 언급 | 관심과 이해가 지원시 도움 |
| 4 | 문명근 | 주요 업무 | 지원시 도움 |
1. 전공지식과 문제해결능력
모든 실무자가 생산설비 안정화 문제 해결이 주요 업무라고 말했고 1명만이 입사자들에게 공학지식을 기반으로 문제를 해결해보는 경험이 중요하다고 강조했다. 주요 업무지만 신입 입사자들에게는 도움이 될꺼라고 공통적으로는 말하지않은것일까?
2. 사회성 및 협업능력
내가 생산기술직 같은 직무를 원하는 이유기도 한데 일이 많은 만큼 사람이 안좋을 수가 없다는 것이다. 1명이 입사자들에게 협업능력이 도움이 되니 경험을 해보라고 강조했다.
3. 스마트 팩토리 개발
대부분의 실무자가 지원자들에게 바라는 경험이지만 생산기술직에서 실제 개발을 하는 부서는 선행생기직무로 소수집단이다. 하지만 왜 부분을 지원시 도움이 될꺼라고 했던걸까? 아마도 자신만의 스토리를 가장 크게 보여줄수있는 부분이라서 인것 같다. 다들 처음에는 생산기술 생산설비를 직접개발하는 것이 주업무고 이런 업무를 하는것을 희망하기 때문이다.
정리해보면 다음과 같다. 회사 직무 지원동기부터 입사후 포부까지를 내가 스마트 팩토리 기술 개발과 관련된 해서 노력해온 것들을 나의 스토리와 연결시켜 언급하고 문제해결 능력과 협업 능력에대해서도 부가적으로 준비하는 전략이 통할것 같다.