[자립의 길 챌린지] 궁극의 목표, 미션 만들기

https://www.youtube.com/watch?v=PpFAxRX23X0

 

 

기업에서느 비전을 통해서 추진력을 얻고, 미션을 공유해서 구체적인 회사의 목표를 추구합니다. 
이때  비전에 맞게만 미션을 정하지 않고, 고객이 원하도록, 경쟁사에 차별화 있을수 있도록 만듭니다.  

 

 

 

 

이번 시간에는 내가 만든 비전을 통해서  궁극의 목표를 만들고 이루는 방법을 알아보겠습니다. 

1.정체성, 비전 덩어리 구체화하기

창의적으로 문제를 해결	사업 아이템 개발,  신 생산기술 신공법개발, 풀리지 않는 문제해결, 노동력 문제 해결, 신 사업 선공
재미있게 잘 소통하는	팀프로젝트, 술자리, 파티, 발표, 강의, 외국 고객사, 현장직과 애로사항 상의
전문성있는 관리자	CTO, 공장장, 팀장, 사업가, 주재원

 

비전은 방향은 제시하지만 명확하진 못했습니다.

정확한 목표를 구체화해봅시다. 취업에도 도움되기 위해 회사가 좋아하고 차별화 될수있는 구체화 내용을 만들어 봅시다.

 

2. 다른 목표를 쉽게 또는 필요없게 만드는 목표로 문장 완성 

그러면 구체화 한것을 통해 해당 조건으로 목표를 몇가지 추스려 봅니다. 

- 신 사업을 성공시키고 재미있게 발표를 잘하는 CTO 

- 신 기술, 신공법을 개발한 팀을 잘이끌어나가는 팀장

- 공장에 노동력 문제를 해결하고 현장직의 애로사항을 잘 소통하는 공장장 

- 외국 지사에 풀리지 않는 문제를 해결하고 외국 고객사하고 잘 소통하는 주재원 

 - 사업 아이템 개발을 성공하고 강의도 하는 사업가 

 

아 정말 가슴이 두근 두근 되는 목표들인것 같습니다.

 

그중에 " 신 사업을 성공시키고 재미있게 발표를 잘하는 CTO "가 가장 좋은 미션인것 같습니다.

 

 

3. 궁극의 목표 세분화 

이러한 목표는 한번에 해결하기 힘들죠. 작심만일의 자립의 길에서는 목표를 세분화해서 

레벨에 맞게 목표 지점을 설정해서 이루도록 하자고 합니다. 일단 저는 로봇에 관심이 많습니다. 

로봇 분야나 생산시스템에서 사람들의 노동력 문제를 해결하는 사업의 CTO를 목표로 잡겠습니다.

2045	로봇 또는 스마트 생산 사업을 성공 시킨 재미있게 발표를 잘하는  CTO
2040	신 공법, 신 생산 기술을 만들어낸 좋은 강의를 들려주는 교수
2035	공장에 노동력 문제를 해결하고 현장직의 애로사항을 잘 소통하는 공장장
2030	외국 지사에 풀리지 않는 문제를 해결하고 외국 고객사하고 잘 소통하는 주재원
2028	어려운 문제들을 척척해결하고 팀을 잘이끌어나가는 대리
2024	생산기술직무에 결국에 취업하고 면접과 자소서를 아주 잘쓰는 취준생

 

어려운 목표겠지만 두근두근 되네요.

 

 

 

해당 목표를 꿈에 않고 한번 달려나가 보겠습니다.