onezerotech의 자기 관리 블로그

구분대기업 스타트업아이템안정적인 수요와 공급 기반새로운 제품·서비스조직 구조수직적수평적업무 프로세스체계적직접 프로세스를 만들어야 함중요 가치안정성장장점배울 사람, 가르쳐줄 사람이 많음주체적으로 일 가능단점위 지시에 맞춰야 할 때가 많음문제 해결을 스스로 찾아야 함저는 대기업도, 스타트업도 아닌 중견기업에서 일하고 있습니다.중견기업은 그 중간 성격을 띠는데, 자원이 부족하다 보니 스타트업처럼 직급보다 큰 권한이 주어질 때도 많습니다. 입사 초기, 무엇을 해야 할지 몰라 이 책을 읽으며 도움을 받았습니다. 👉 책 자세히 보기 (쿠팡 파트너스) 스타트업 주니어로 살아남기:첫 직장이 스타트업 이것만은 알고 가자! - 창업/장사 | 쿠팡쿠팡에서 스타트업 주니어로 살아남기:첫 직장이 스타트업 이것만은 알고 가자!..

‘자립의 길’이라는 챌린지를 하면서 처음 받은 과제가 바로 정체성 찾기였습니다.정체성은 나의 목적이자, 내가 어떻게 도달할지, 어떤 존재가 되고 싶은지를 말한다.저는 이 과제를 통해 “남들이 중요하다 말하는 가치가 아니라, 내 삶을 움직여 온 나만의 가치관”을 돌아보게 되었습니다. 🌱 내가 찾은 세 가지 가치관1. 포기를 모르는 집념도전 정신이라는 말도 있지만, 저에게는 조금 더 강한 의미의 집념이 있었습니다. 끝까지 붙잡고 해보는 힘그 과정에서 얻게 되는 작은 성취가 저를 앞으로 나아가게 만들었습니다.대표적으로는 제가 원하는 기계공학과로 편입하여 아이언맨 같이 로봇을 만들어 본 경험입니다.2. 함께 성장하는 안목저는 뛰어난 두뇌로 무언가를 이룬 적은 많지 않았습니다. 하지만 주변 사람들과의 도움과 ..

사회에 첫 발을 내딛는 순간부터 우리는 수많은 선택의 기로에 서게 됩니다.특히 취업, 직장, 진로와 같은 문제는 남들의 시선, 부모님의 기대, 사회적 기준 속에서‘내가 진짜 원하는 길’이 무엇인지 혼란스럽게 만들죠.저 역시 그랬습니다.1. 남들이 원하는 길로 간다는 것22년 여름, 대학 졸업 후 저는 취업을 위해 정말 많은 걸 했습니다.취업동아리, 취업 교육, 컨설팅… 준비라는 준비는 다 했습니다. 하지만 결과는 번번이 불합격. 면접에서만 10번 넘게 떨어졌고, 그때마다 부모님의 잔소리와 압박은 더 커졌습니다.결국 저는 23년 3월, 원하지 않는 직무와 산업군으로 취업하게 되었습니다.“그래도 일단은 들어가야지.” 라는 말로 스스로를 위로했지만, 사실 제 마음은 그곳에 있지 않았습니다. 2. 회사 생활에서..